1、你是否曾经因为口才不好，而不自信，影响人际关系进而影响你个人的发展呢？
　　2、你是否曾经因为口才不好，不敢向你心爱的她表白而丧失自己的幸福呢？
　　3、你是否曾经因为口才不好，面试竞岗惨遭失败，以至影响你一生的发展？
　　4、你是否曾经因为口才不好，自己身为管理、团队领导切无法激励团队创造业绩呢？
　　5、你是否曾经因为口才不好，害怕公众演讲不能很好的展示你才华，从而使自己的发展受挫？
　　是人才不一定有口才，有口才一定是人才。好口才终身受益
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　　一： 公众演讲—你是否有以下几大困惑？
　　您是否上台紧张、思路不清、脸红心跳、脑海一片空白？
　　您是否在公共场合讲话紧张、语无伦次、而后悔不已？
　　您是否在开会时讲话没有感染力、影响力而影响职位晋升？
　　您是否曾在员工面前讲话条理不清、思维混乱而顿失威严？
　　您是否在领导视察、事业重大活动场合讲不好而没面子？
　　二：为什么要学习公众演说？
　　80％的机会都是“争取”来的！ 职场打拼的你是否有实力脱颖而出，赢得赏识？80％的业绩都是“谈出”来的！
　　谈判桌上你是否有魄力独当一面，签下百万大单？80％的人才都是“感召”来的！管理层的你是否有能力影响员工，树立威信，建设团队？
　　80％的投资都是“吸引”来的！创业起步你是否有魅力拓展人脉、聚拢资源，为己所用？
　　搞事业，第一要胆识，第二要口才！管员工，第一要智慧，第二要口才！谈业务，第一要人脉，第二要口才！……你的声音传播多远，
　　你的舞台就有多大你的思想能够影响多少人，你的事业就有多宽广不是人人都具备演说力和感染力所以，很多人无法成功……

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